Programas e-learning especializados en normativa aplicable a funcionarios públicos y municipales. Diseñados para fortalecer las competencias técnicas y éticas del servicio público.
Quiénes somos
El Centro de Gestión y Desarrollo Público (CGDP) reúne a profesionales con experiencia en Contraloría General de la República, Servicio Civil, Dirección del Trabajo y Consejo para la Transparencia. Diseñamos programas formativos rigurosos para fortalecer las competencias técnicas y éticas de quienes trabajan en el aparato del Estado.
Catálogo
Programas e-learning autogestionados con evaluación final y certificación al completar. Diseñados conforme a la normativa vigente.
Marco normativo de probidad administrativa (Ley 18.575), Ley 20.285 de Acceso a la Información Pública y Ley 20.730 de Lobby. Dirigido a funcionarios y autoridades.
Ley 21.643, Convenio 190 OIT, prevención de riesgos psicosociales (CEAL-SM/SUSESO) y procedimientos de denuncia. Para profesionales de RR.HH., abogados y jefaturas.
Estamos diseñando nuevos programas para municipios y servicios públicos. ¿Necesitas capacitación específica para tu institución?
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Adaptamos la capacitación al formato que requiera tu institución.
| Característica | Individual | Institucional | A medida |
|---|---|---|---|
| Cursos disponibles | Catálogo | Catálogo completo | Diseño exclusivo |
| Cantidad de alumnos | 1 | 5 a 500 | Sin límite |
| Modalidad | E-learning | E-learning | E-learning + tutorías |
| Reportes de avance | Personal | Consolidado por institución | Personalizados |
| Documento tributario | Boleta electrónica | Factura electrónica | Factura electrónica |
| Inicio | Inmediato | 3 días hábiles | Coordinado con la institución |
Por qué CGDP
Cada elemento de nuestra plataforma está pensado para cumplir con los estándares de la administración pública chilena.
Contenido revisado con cada modificación legal y dictamen relevante de la Contraloría, el Servicio Civil y los tribunales.
Panel de seguimiento consolidado para directores y áreas de RR.HH. Datos exportables y auditables.
Contenidos, casos y ejemplos contextualizados a la realidad de municipalidades, servicios públicos y organismos del Estado.
Certificado oficial emitido por CGDP, verificable y descargable directamente desde la plataforma.
Cumplimiento con la Ley 19.628 sobre protección de la vida privada. Datos cifrados y respaldados.
Acceso desde cualquier dispositivo, sin horarios fijos. Cada funcionario avanza a su propio ritmo.
Proceso
Desde la cotización inicial hasta la emisión de certificados, acompañamos cada etapa.
Recibimos tu requerimiento y enviamos propuesta formal en un plazo de 48 horas hábiles.
Coordinamos el formato de contratación según las necesidades y procedimientos de cada institución.
Habilitamos las cuentas de los funcionarios con sus credenciales individuales.
Cada funcionario avanza por los módulos a su ritmo, con seguimiento y soporte institucional.
Al completar y aprobar la evaluación, se emite automáticamente el certificado oficial.
Marco normativo
Cada módulo se construye sobre el texto legal, dictámenes y orientaciones de los organismos competentes. Material revisado periódicamente.
Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Vigente desde agosto de 2024.
Complementado con Convenio 190 OIT, cuestionario CEAL-SM/SUSESO y dictámenes de la Dirección del Trabajo.
Bases generales de la Administración del Estado y principios de probidad administrativa.
Junto con Ley 20.880 sobre Declaración de Intereses y Patrimonio (DIP) y estatutos administrativos (18.834 y 18.883).
Acceso a la Información Pública (Transparencia) y Regulación del Lobby.
Incluye instructivos del Consejo para la Transparencia (CPLT) y procedimientos vigentes.
Solicita una propuesta a medida para tu institución. Respondemos en 48 horas hábiles.